• Speak to us at:
  • +44(0)203 925 0392
logo-newlogo-newlogo-newlogo-new
  • Home
  • About Us
    • Who We Are
    • Charter
  • Services
    • Healthcare
    • Healthcare International
    • Care Home
  • Client
  • Candidate
  • Job Search
  • News
  • Contact Us
  • Upload Your CV
April 1, 2021

Traderprof Opinie Traderów 2022

Content

  • Podstawowe Informacje Z Recenzji Traderprof
  • Jak Wybrać Brokera Forex?
  • Poznaj Brokera
  • Platformy Transakcyjne Oferowane Przez Traderprof
  • Opinia O Traderprof
  • Giełdy Kryptowalut

Zespół specjalistów porównał go z innymi platformami, zobacz dokładne opinie i dowiedz się jakie komentarze zdobywa na forum dla inwestorów. Ponad 60 nagród zdobytych przez brokera Traderprof za jakość usług, ale czy platforma Traderprof Edge jest przyjazna dla nowych użytkowników? Bonus za rejestrację 30 $ od brokera XM, na co można liczyć zakładając konto na platformie XM.com? Rozumiemy, że aby utrzymać dogodne warunki pracy, inwestorzy muszą skupić się na znalezieniu skutecznych metod https://traderprof.review/ handlu, zamiast martwić się o przestrzeganie przez brokera warunków współpracy. W związku z tym dołożyliśmy wszelkich starań, aby chronić nasze zobowiązania wobec klientów za pośrednictwem polisy ubezpieczeniowej odpowiedzialności cywilnej dla brokerów Forex o wartości do 5,000,000 EUR. Program ten obejmuje wiodącą na rynku ochronę ubezpieczeniową w przypadku ryzyka, które może prowadzić do strat finansowych klientów (takich jak oszustwa, zaniedbania, zaniedbania, błędy itp.).

Reasumując jakiego brokera forex wybrać na początek w roku 2020 według naszej opinii broker Traderprof zasługuje na szansę, ponieważ oferuje platformę MetaTrader4 oraz MetaTrader5, które są uważane za najlepsze platformy tradingowe przez mnóstwo profesjonalnych inwestorów, oferują one wiele wykresów oraz narzędzi niezbędnych do analizy rynku. W trakcie tworzenia rankingu brokerów CFD kryptowalut 2020 dużą uwagę skupialiśmy na obsługiwanych językach przez każdą platformę, broker Traderprof udostępnia swoje usługi oraz pomoc wykwalifikowanych pracowników w naszym ojczystym języku, dzięki temu można uzyskać odpowiedź bez trudu, nawet w dosyć skomplikowanych problemach. Ponieważ otrzymywaliśmy dużo wiadomości e-mail z pytaniem jakiego brokera CFD polecacie wybrać na początek, postanowiliśmy sprawdzić wnikliwie najbardziej reklamowane platformy handlowe, które według opinii użytkowników są warte uwagi i godne zaufania oraz oferują dobre warunki inwestycyjne swoim klientom. Jednak biorąc pod uwagę niejedno forum giełdowe, Traderprof opinie od nowych i niedoświadczonych inwestorów zdobywa głównie pozytywne z powodu maksymalnego uproszczenia platformy oraz darmowej pomocy w języku polskim ze strony wykwalifikowanych specjalistów. Dostaliśmy wiele wiadomości e-mail z pytaniem jakiego brokera Forex polecacie wybrać na początek, postanowiliśmy sprawdzić najlepiej reklamowane oraz godne zaufania platformy handlowe, szczególną uwagę zwracaliśmy na dostępność platformy dla zaawansowanych i profesjonalnych inwestorów. Broker icMarkets opinie na forum czasami otrzymuje także negatywne, najczęściej jest to spowodowane błędami podczas inwestowania przez nowych traderów, którzy nie najlepiej znają zasady działania rynku giełdowego.

Platforma icMarkets jest dosyć intuicyjna, szybko można opanować jej obsługę, mimo tego że broker icMarkets oferuje bardzo dużo wykresów oraz profesjonalnych narzędzi przeznaczonych do analizy rynkowej. Platforma MetaTrader 4 i MT5, które wykorzystuje broker icMarkets to według częstych opinii jedne z najlepszych i najbardziej zaawansowanych platform handlowych. Ranking brokerów Forex 2020 przygotowany na podstawie szczegółowych testów oraz naszego doświadczenia, uwzględnia tylko najbardziej popularne i godne zaufania platformy handlowe, według badań i opinii inwestorów profesjonalnych. Często wybieraną platformą tradingową, która zajęła wysokie miejsca w rankingu brokerów CFD 2020 jest broker Traderprof. Opinie na forum o tej platformie są w znacznej mierze pozytywne, ponieważ oferuje ona swoim klientom system CopyTrader. Dzięki niemu użytkownicy Traderprof mogą kopiować działania i inwestycję najbardziej doświadczonych inwestorów, w czasie rzeczywistym.

Podstawowe Informacje Z Recenzji Traderprof

W ciągu całej historii swojej działalności broker obsługiwał wielu klientów na całym świecie i zyskał część uznania za swoją zaawansowaną propozycję handlową, również dostosowaną https://traderprof.best/ do różnych stylów, wielkości handlu i inwestorów portfelowych. Kod – wymagane jest potwierdzenie przez wprowadzenie hasła, które klient otrzymuje na swój e-mail zleceniu wypłaty.

Traderprof opinie

Traderprof jest jednym z dziesiątek, a może nawet setek brokerów działających w Unii Europejskiej, Australii, Nowej Zelandii, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych Ameryki i właśnie dlatego nie ma sensu wybierać Traderprof na swojego brokera, przed porównaniem go z konkurencją. Porównaliśmy niektórych renomowanych brokerów i ich mobilne aplikacje do handlu, sprawdź porównanie i zaoszczędź sobie kłopotów z testowaniem aplikacji mobilnej Traderprof. Traderprof oferuje mobilną aplikację handlową i na pewno możesz zacząć z nią handlować. Ustalenie, czy mają najlepszą platformę mobilną, jest bardzo trudne i subiektywne. Informacje na stronie nie powinny być uznawane za rekomendacje instrumentów finansowych lub wystawców zgodnie z ustawą z dnia 29 lipca 2005 w sprawie informacji stanowiących rekomendacje instrumentów finansowych. Wszelkie informacje na stronie mają jedynie charakter informacyjny. Informacje zamieszczone na tej stronie traktuj jako reklama lub wykorzystywane do celów edukacyjnych, informacyjnych.

Jak Wybrać Brokera Forex?

Podczas tworzenia naszego rankingu brokerów kryptowalut duży nacisk położyliśmy na to w jakim języku można otrzymać pomoc za pośrednictwem czatu live i wiadomości e-mail oraz czy platforma oferuje swoje usługi w naszym języku. Uwzględniając niejedno giełdowe forum, markets.com opinie od zaawansowanych, a nawet profesjonalnych inwestorów otrzymuje w większości pozytywne, ze względu na jedne z niższych spreadów oraz często organizowane promocje i eventy dla swoich klientów.

  • Zważywszy na niejedno internetowe forum, Traderprof opinie od początkujących i zaawansowanych inwestorów zdobywa w większości pozytywne, ze względu na łatwą obsługę platformy oraz system copyTrade.
  • Jeżeli broker Traderprof nie spełnia twoich oczekiwań to koniecznie sprawdź ranking brokerów kryptowalut 2020 na naszej stronie, ponieważ wszystkie wyróżnione w nim platformy handlowe zasługują na zaufanie i możesz z łatwością znaleźć brokera najbardziej odpowiedniego dla Twojego stylu inwestowania i stosowanej przez Ciebie strategii tradingowej.
  • Użyte nazwy, znaki handlowe i towarowe należą do ich właścicieli i zostały użyte tylko w celach informacyjnych.
  • „Traderprof już od dawna nie jest typowym brokerem FX, oferując klientom dostęp do 8700 instrumentów tradingowych w ramach 7 klas aktywów.
  • Ponadto, MT5 posiada kompleksowe narzędzia analityczne, tester głębokości rynku oraz tester wielowalutowości, a także dane z większości profesjonalnych źródeł, takich jak FxWirePro i firmy Claws&Horns.

Platformy handlowa Traderprof wraz z różnorodnością aktywów i rachunków, przynosząc różne opcje do handlu poprzez systemy automatyczne lub inwestycji, jak również zasilanie handlu przez pomocy rozwiniętych narzędzi. Wybór aktywów jest wyjątkowy, a platforma zarządzania aktywami RAMM stanowi innowacyjny zwrot w sektorze. Jak sama nazwa wskazuje, autonomiczny handel lub handel przy użyciu robotów, jak niektórzy wolą go oznaczyć, pozostaje krytycznym elementem ich biznesplanu, ale odnosi się do wszystkich rodzajów inwestorów i strategii. Traderprof jest najbardziej znanym członkiem grupy Traderprof/Traderprof, która powstała w 2009 roku i w ciągu ostatniej dekady szybko się rozwijała. Na jednym z rachunków Traderprof Standard naliczany jest bonus do 60% od wpłat. Bonus pomaga zwiększyć wolumen obrotu, choć do wypłaty dostępne są tylko Państwa własne środki uzyskane z handlu.

Poznaj Brokera

Hasło – przy zleceniu wypłaty trzeba znać hasło do konta handlowego w firmie Traderprof. Nie wpisuj adresów mailowych, numerów telefonów lub innych form kontaktów, które umożliwiają bezpośredni kontakt z tobą. Wybór nieodpowiedniego brokera może spowodować straty nawet u dobrego handlowca. Inwestycyjnego Funduszu Kompensacyjnego Cypru, jego klienci mogą liczyć na rekompensatę do 20 tys. Traderprof nie znajduje się na liście polecanych brokerów Comparic.pl. Kontrakty CFD to złożone i bardzo ryzykowne instrumenty, mogące spowodować szybką utratę kapitału ze względu na dźwignię finansową. Potwierdzam, że dodana opinia została stworzona na podstawie osobistych doświadczeń i żaden z brokerów nie zachęcał mnie w żaden sposób do jej publikacji.

Traderprof opinie

Jako broker technologiczny, Traderprof wprowadził naprawdę szeroką gamę platform do wyboru, która pozwala na zaawansowanie i zaspokojenie wszelkich potrzeb handlowych i dostosowanie ich do Państwa stylu. Jest to najbardziej popularny typ konta z optymalnymi warunkami handlowymi, który jest odpowiedni zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych Trederów. Z badań przeprowadzonych wynika, że 59% rachunków inwestorów detalicznych traci pieniądze podczas handlu kontraktami CFD z tym dostawcą. Należy się zastanowić, czy użytkownik rozumie, jak działają kontrakty CFD i czy może sobie pozwolić na podjęcie wysokiego ryzyka utraty pieniędzy. Obszar Członkowski to wygodny i bezpieczny sposób zarządzania swoimi kontami. W Obszarze Członkowskim możesz otwierać konta handlowe, czytać szczegółowe informacje na temat operacji, wyświetlać lub zmieniać osobiste dane określone podczas rejestracji, wykonywać wewnętrzne transfery pieniężne między swoimi kontami bez żadnej prowizji, szukać informacji na temat ofert promocyjnych i oglądać nasze materiały edukacyjne.

Platformy Transakcyjne Oferowane Przez Traderprof

Ranking brokerów forex 2020 ustanowiony na podstawie dokładnych testów oraz wieloletniego doświadczenia posiadanego przez nasz zespół, uwzględnia tylko najbardziej popularne oraz godne zaufania platformy handlowe, według opinii i wypowiedzi profesjonalnych inwestorów. Ważnym argumentem, który zadecydował o wysokiej pozycji Traderprof w rankingu brokerów ECN 2020 były wyniki detalicznych klientów za rok 2018, ponieważ uzyskiwali oni wysokie stopy zwrotu inwestując za pośrednictwem Traderprof i korzystając z oferowanych przez brokera narzędzi. Biorąc pod uwagę niejedno branżowe forum, Traderprof opinie od profesjonalnych i zaawansowanych inwestorów otrzymuje raczej pozytywne, ze względu na gwarancję wypłaty kapitału, oraz fakt że jest to jeden z najlepiej kontrolowanych brokerów posiadający traderprof licencje na handel kontraktami CFD w większości krajów, nawet w Japonii. Bardzo ważnym aspektem, który zadecydował o pozycji IG.com w naszym rankingu brokerów CFD 2020 były rezultaty inwestycji klientów indywidualnych na rok 2018, można zauważyć że klienci IG.com uzyskiwali świetne wyniki przez cały rok 2018 za pośrednictwem platformy IG market. Natomiast biorąc pod uwagę największe inwestycyjne forum, IG.com opinie od nowych i zaawansowanych inwestorów otrzymuje całkiem dobre z powodu braku minimalnego depozytu oraz oferowaniu zaawansowanych narzędzi handlowych. Tworząc nasz ranking najlepszych brokerów ECN szczególną wagę przywiązywaliśmy do języka w którym funkcjonuje dana platforma oraz w jakim języku można kontaktować się ze specjalistami i działem technicznym brokera.

  • Traderprof oferuje mobilną aplikację handlową i na pewno możesz zacząć z nią handlować.
  • Operator serwera ForBino.com ani jego poszczególni autorzy nie są zarejestrowanymi brokerami, doradcami inwestycyjnymi czy też maklerami.
  • Dźwignię można zmienić tylko jeśli nie ma żadnych otwartych pozycji na koncie.
  • Podsumowując, którego brokera forex wybrać na początek 2019, według zaawansowanych inwestorów broker Traderprof jest dobrą platformą umożliwiającą handel za pomocą skryptów i botów czyli automatycznych narzędzi handlowych.
  • Biorąc pod uwagę że sporo osób zadawało pytanie, jakiego brokera ENC, kryptowalut polecacie wybrać na początek, to postanowiliśmy sprawdzić najbardziej popularne platformy tradingowe, główną wagę skupialiśmy na trudności obsługi dla początkujących inwestorów.
  • Dzięki platformom inwestycyjnym możemy zakupić krypto waluty (bitcoin, etherum itp.), kontrakty CFD na złoto, platynę, ropę lub po prostu duże firmy takie jak Apple, Coca-Cola itd.

OlympTrade opinie na forum od czasu do czasu otrzymuje również negatywne, jest to najczęściej spowodowane błędami inwestorów, którzy obwiniają brokera za swoje pomyłki, jednak czasami pojawiają się też negatywne komentarze dotyczące trudnej obsługi platformy OlympTrade oraz braku konta demo. Podczas tworzenia naszego rankingu brokerów ECN szczególny nacisk położyliśmy na obsługę naszego języka przez platformę, oraz w jakim języku należy zadawać pytania za pośrednictwem e-mail i czatu live. Niezwykle istotnym czynnikiem, który zadecydował o wysokiej pozycji XM w rankingu brokerów CFD i forex 2020 były wysokie osiągnięcia zwrotów przez klientów detalicznych inwestujących za pośrednictwem platformy XM.

Dowiesz się, na co należy zwrócić uwagę przy wyborze brokera forex / CFD. 74-89% rachunków inwestorów detalicznych odnotowuje straty pieniężne w wyniku handlu kontraktami CFD u niniejszego dostawcy. Zastanów się, czy możesz pozwolić sobie na wysokie ryzyko utraty twoich pieniędzy. Od 74% do 89% rachunków inwestorów detalicznych odnotowuje straty pieniężne w wyniku handlu kontraktami CFD. W celu stworzenia powyższego rankingu przetestowaliśmy znaczną ilość wiodących platform tradingowych między innymi Traderprof, Traderprof, FX Trading, iFOREX, Coinbase, Traderprof, XM, Traderprof, Traderprof, ExpertOption, Traderprof oraz kilkanaście innych.

Opinia O Traderprof

Zaawansowane warunki i specjalna platforma handlowa do wdrażania zautomatyzowanych systemów handlowych. Grupa Traderprof, uznana przez najbardziej renomowanych ekspertów rynku finansowego, działając od 2009 roku poprzez 2 podmioty na świecie, zaprezentowała Traderprof i Traderprof Ltd. z siedzibą na Cyprze, które wspierają kraje UE i EOG. Skontaktuj się z naszym Wsparciem Online jeśli nie otrzymałeś e-maila z kodem potwierdzającym lub nie masz dostępu do podanego adresu e-mail.

Traderprof opinie

Zastanów się, czy rozumiesz, jak działają kontrakty CFD, Forex i pochodne instrumentów finansowych i czy możesz pozwolić sobie na wysokie ryzyko utraty pieniędzy. Czy istnieją darmowe narzędzia pomocnicze udostępniane przez danego brokera.

Kliknij zielony przycisk z napisem „Otwórz konto” w prawym górnym rogu strony. Musisz również odpowiedzieć na kilka podstawowych pytań dotyczących zgodności, aby potwierdzić, ile masz doświadczenia w handlu, więc najlepiej odłożyć przynajmniej 10 minut, aby zakończyć proces otwierania rachunku. Rachunek za media lub wyciąg z konta bankowego z ostatnich trzech miesięcy pokazujący Twój adres. Ograniczony wybór instrumentów handlowych na większości rachunków.

Opinie W Internecie

Może to być jeden z głównych brokerów, który oferuje szeroki wybór rozwiązań technologicznych umożliwiających inwestorom o dowolnej wielkości i strategii, nawet w momencie rozpoczęcia handlu. CopyFX pozwala na kopiowanie pojedynczych transakcji, natomiast RAMM pozwala na kopiowanie strategii handlowych. Można również korzystać z handlu społecznościowego za pośrednictwem sygnałów handlowych i doradców ekspertów na wszystkich platformach. Dostępne jest 6 rodzajów kont które różnią się też miedzy sobą ze względu na platformę np. W przeciwieństwie do wielu innych brokerów, Traderprof oferuje różne wersje konta demo. Przygotowaliśmy dla Ciebie niezależny artykuł, który pomoże Ci w wyborze brokera.

Related posts

December 15, 2021

Xm Com Opinie Traderów I Recenzja


Read more
October 26, 2021

Odzyskiwanie Pieniędzy Z Polisolokat


Read more
October 2, 2020

Najlepsi Brokerzy W Polsce


Read more

Upload CV

Contact us

+44(0)203 925 0392 +44(0)207 183 3073 mail@hirestaff.com

  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • linkedin
  • Home
  • About Us
  • Charter
  • News
  • Client
  • Candidate
  • Job Search
  • Cookies Policy
  • Privacy Policy
  • Terms & Conditions
2022 © hirestaff - All Rights reserved
  • Speak to us at:
  • +44(0)203 925 0392
  • Speak to us at:
  • +44(0)203 925 0392

Nursing offers you the chance to deliver meaningful person-centered clinical care, while enjoying true autonomy and ongoing opportunities for your professional development. Search for opportunities at all levels, whether you’re new to care or you’re highly experienced.

Doctors work in all areas of health care providing you with endless career possibilities. Search for roles at all levels and specialties.

When you join a leadership or management role, you can expect all the scope you need to deliver person-centered care and support to be truly proud of. Leading by example and becoming a role model for your team, you’ll have a big impact on your residents, patients and team.

The patients with mental health may have complex needs and as a Support Worker, you’ll be on hand to help make their lives as enjoyable as possible. It’s certainly not easy, but it’s incredibly rewarding.

Typical dedicated roles across central support are in the following areas – business administration; marketing; finance, I.T; and human resources. View the list of vacancies to apply.

Take pride in offering the very best in hospitality – whether that’s providing healthy, nutritious food that gives every resident and patient choice in a welcoming atmosphere. Catering and hospitality teams are big personalities– and you could be too.

Midwives are involved during all stages of a woman’s pregnancy, labour and early postnatal period. Midwifery is a separate profession from nursing, although there is a shortened training route for registered adult nurses.

As a carer, you’ll draw on your dedication and compassion to make sure each resident receives the quality care they deserve. Search for roles at all levels, whether you’re new to care or you’re highly experienced.

Nursing offers you the chance to deliver meaningful person-centered clinical care, while enjoying true autonomy and ongoing opportunities for your professional development. Search for opportunities at all levels, whether you’re new to care or you’re highly experienced.

There are 14 allied health professions. E.G. art, drama, music, occupational speech and language therapists. Chiropodists dietitians, operating department practitioners, orthoptists, osteopaths, paramedics, physiotherapists, radiographers, speech and language therapists.

As a healthcare assistant, you’ll draw on your dedication and compassion to make sure each patient receives the quality care they deserve. Search for roles at all levels, whether you’re new to care or you’re highly experienced.

Social workers support individuals and their families through difficult times and ensure that vulnerable people, including children and adults, are safeguarded from harm. Their role is to help improve outcomes in people’s lives.

Sanjay is a renowned entrepreneurial leader and specialist with over 18 years’ success in strategic and financial procurements. He is the Chairman and Managing Director of numerous entities and plays a pinnacle role in investments and acquisitions. As part of his role, he is responsible for Finance, Tax, Treasury, Investor Relations and Strategy.

Sanjay featured as the youngest member within Entrepreneurs Organisation (EO) London 2008 and holds a B.Eng. (Hons) degree in Mathematics & Engineering.

We recruit for all roles from health care assistants to nurses to doctors, midwives, allied health professionals, social care workers, managers and directors.

We offer temporary solutions for those that need fast and flexible support at a high standard; permanent solutions for those who need to identify the best talent to deliver excellence in care while adding to their culture; and Recruitment Process Outsourcing (RPO) solutions for those that need agile, end-to-end support and cost-effectiveness when compared to traditional recruitment methods.

If you’re a Partner planning to recruit please contact us. We’ll provide you with a complete solution tailored to meet your requirements.

We provide a relationship-first approach to recruitment for the healthcare and care home sector. This approach is a personalised and collaborative process of forming and maintaining strong positive relationships with everyone we work with. It’s hugely beneficial to the quality of decision-making not just for our partners but our representatives too.

We ensure an environment in which our consultants have been chosen not only for their qualifications and experiences, but also for their empathetic nature. This has great impact on our work, developing trust between our partners, our representatives and hirestaff team members. Keeping relationships central in our daily lives means we can get to know our representatives on a personal level, understand their goals and motivations and provide the best possible standards of recruitment for our care partners.

Our approach means recruitment should be a partnership. We recognise that every hospital and care home provider has its own unique culture and challenges. By understanding these, we’re better able to attract representatives who will share your values and fit well in your culture.

In care, interpersonal relationships are critical between the patients, residents and care staff. The quality of relationships with staff has been found to be the most important aspect of quality of care for patients and residents, in turn, the most rewarding for the healthcare workers. These relationships greatly affect the quality of the patients’ and residents’ emotional and physical wellbeing.

How well care staff work and how well they build a rapport with patients and residents are a product of compatible attitudes and aspirations. The alignment of individual and employer values and behaviours ultimately determines how long people stay productively in their roles.

By taking an approach to recruiting through a values-based process, we’ll identify the values that matter to your organisation and design a recruitment process that will help us identify a representative with the profile that’s right for your culture. We’ll help you select representatives who will build strong rapport with the patients and residents, their families and your wider team.

Once successfully placed into a role, we work with our partners to ensure our representative feels welcomed and cared for like family, because after all, they are caring for ours.

We’re a recruitment specialist committed to providing a relationship-centered approach for the healthcare sector. We create and deliver bespoke solutions, recruiting for all roles from health care assistants to nurses to doctors, midwives, allied health professionals, social care workers, managers and directors.

We believe when we build strong relationships with our candidates (representatives) and clients (partners), we get a better understanding of your needs which ultimately improves the quality of employment decisions.

Our approach is collaborative and consultative. We work with our partners as strategic advisors, focused on fully understanding your organisational requirements, analysing the candidate landscape and identifying opportunities for talent acquisition.

Working with our representatives is similarly founded in our deeply personal process. We’re here to work in partnership with you and help you make your next career move, offering support and advice through the journey.

Personal relationships are an important part of living, working and visiting the hospitals and care homes. The quality of interpersonal relationships with staff has been found to be the most important aspect of quality of care for the patients and residents and, in turn, the most rewarding for healthcare staff.

Our relationship-first approach to recruitment builds on this and focuses on providing compassionate, dedicated care staff who want to make a difference to patients and residents’ lives and get joy in building quality relationships with them.

Reena is founder and CEO of hirestaff. Bringing more than a decade of recruitment industry experience to the company, her areas of expertise include UK & international talent acquisition, retention, emotional intelligence framework, and recruitment and selection strategy. She spent her early career in agency search, later gaining invaluable experience working client-side, including managing in-house global recruitment teams and providing strategic care home consultancy.

hirestaff was founded on Reena’s compassion for vulnerable older people. Believing relationships are pivotal to recruitment and selection success, and essential to care home residents’ wellbeing and joy, Reena was inspired to create hirestaff and offer a new relationship-centered recruitment model for the sector and wider healthcare industry.

Reena earned a Bachelor’s degree in Business Management from the University of Birmingham.

She is an active supporter of The Spear Programme which helps empower disadvantaged young people facing obstacles in employment.

Arran is the founder and chief visionary officer of Job.com. Known as a global thought leader in the recruitment and talent attraction industry, he has a 15 year track record of success.

Arran is a successful recruitment entrepreneur and is featured writing for NASDAQ, acting as an authority in AI, Blockchain and Recruitment. During his career he has raised tens of millions of dollars in invested capital, acquired multiple tech and recruitment entities and built businesses internationally.

Steve serves as President, Staffing at Job.com and specialises in global high volume talent acquisition and artificial intelligence for talent acquisition processes. He has led global recruitment for multiple Fortune 100 organisations including IBM and UnitedHealth Group, delivering over 50,000 specialised hires a year.

Prior to joining Job.com, Steve served as Vice President of Talent Fusion with digital recruitment leader Monster.com and has over fifteen years of diversified recruitment experience.  He began his career in agency search, boutique retained projects and global Recruitment Process Outsourcing.

Steve holds a Bachelor’s degree in Philosophy from The Pennsylvania State University.

We recruit for all roles from carers and nurses to managers and directors to central support staff. Our primary aim is to fully understand you personally or your organisation to ensure the bespoke service we provide is truthful and insightful when guiding you through the decision-making process.

For the partners that we work with, this is a highly personal and consultative relationship tailored to meet the present and future needs of the care homes.

Our approach to working with representatives is similarly founded in our deeply transparent and personal process and standards of service and professionalism. Our role is to empower our representatives in their career, navigating opportunities of finding new challenges, staying in role or changing direction.

Recruitment is an emotional human activity and its success for both representatives and partners relies heavily on building trust. At the heart of working successfully with partners and representatives are relationships built and nurtured on our core values of honesty, integrity and family partnership.

With more than 30 years’ combined experience in the industry, our approach and expertise allows care home providers to improve the delivery of care and residents’ quality of life.

Working in the care sector means making a difference to people’s lives. It’s your values, behaviours and attitude that set you apart. Relationships are the heart and soul of the community and those who work in care find building, nurturing, and developing them the most rewarding aspect of their job.

Being compassionate, warm, empathetic, kind and patient are the behaviours that form strong relationships. If you’re the person whom people never forget how you made them feel, then a career in care is for you.

We take the same care in finding your next role. We provide a relationship-first approach to recruitment, placing permanent and temporary roles from carers and nurses to managers and directors to central support staff.

Our approach is simple and personal – we get to know you, discuss every possible option openly with you, and match you with opportunities that will your fulfil your potential and help you reach your goals.

We’re here to support you through the recruitment journey from organising interviews to negotiating your salary to staying in contact after you’ve started your new role.

We understand how your career can impact your life and how important it is to make the right decision. If you’re looking for your next opportunity or some career advice and guidance, give us a call or register and upload your CV here [add page link].

We know how important it is to work safely within care homes during the COVID-19 outbreak. We consult with our partners during the recruitment process to verify their COVID safety measures and duty of care to support your health, safety and wellbeing at work.

hirestaff complies with GDPR regulation and will not send your CV to a Partner without your permission.

Staff retention starts from the beginning of the recruitment process, from identifying the job requirement and profile with our partner, to the screening process, to selecting who to interview. It begins with knowing what aspects of culture and strategy to highlight and then seeking them out in our representatives.

We invest considerable time in getting to know our partners and fully understanding your company ethos and culture. Based on our in-depth conversations, we develop a bespoke recruitment strategy that reflects the values and emotional behaviours most important to you. This is used as a blueprint to identify and select representatives who are well-matched to your values and emotional culture. The important aspect of this approach means we focus on delivering high quality representatives to our partners over quantity.

We provide a transparent and personal experience for our partners and representatives throughout the entire recruitment and selection process and know the importance of actively keeping in contact after a role has been filled. Our After Care service is designed to help us engage with our partners and representatives and ask for open and honest feedback.

We’re a group of people who are united by our passion for the care sector and believe relationships are at the heart of excellence in care.

We strive to build the type of environment where we can nurture a culture of collaboration and care for one another among our hirestaff family. We want everyone who joins us to feel they’re entering a family partnership.

For many of us, a large portion of our days is spent at work. Since the amount of time we spend with our fellow team members impacts our overall level of joy, we foster a relationship-centered culture where our senses of security, belonging, continuity, purpose, significance and achievement are met. Feeling encouraged, feeling empowered and feeling trusted sit at the heart of a real family culture.

Staff retention starts from the beginning of the recruitment process, from identifying the job requirement and profile with our partner, the application and screening process, to selecting who to interview. It begins with knowing what aspects of culture and strategy to highlight and then seeking them out in our representatives.

We invest considerable time in getting to know our partners and understanding your company ethos and culture in detail. Based on our in-depth conversations, we develop a bespoke recruitment strategy that reflects the values and emotional behaviours most important to you. This is used as a blueprint to identify and select representatives who are well-matched to your values and emotional culture.